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Mientras los residentes de Oklahoma se adaptan a la vida en el marco de la pandemia, nosotros continuamos apoyando a nuestras comunidades mediante asociaciones, donativos, actividad económica y trabajo voluntario.

 

Apoyo a las organizaciones comunitarias

En el marco de la iniciativa Healthy Kids, Healthy Families®, que ya cumple su 10° año, Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma (BCBSOK) invirtió más de $830,000 que destinó a donativos para y a asociaciones con 18 organizaciones comunitarias, que alcanzó aproximadamente a 300,000 residentes de Oklahoma.

En 2021, más de la mitad de estos donativos se centraron en la salud mental, la seguridad infantil y la violencia doméstica. Mental Health Association Oklahoma, por ejemplo, utilizó el donativo para pagar a un coordinador de salud mental que imparte formación sobre la prevención del suicidio y la navegación por el sistema de salud mental.

Otro beneficiario, Domestic Violence Intervention Services Inc. de Tulsa, destinó a un practicante de enfermería a un refugio de emergencia para prestar servicios de atención médica a los sobrevivientes de la violencia doméstica y sexual, y a sus hijos.

BCBSOK también se asoció con Feeding America, la mayor organización de ayuda contra el hambre del país, para ayudar a los residentes de Oklahoma y a sus familias con dificultades para acceder a la comida. Los donativos concedidos al Community Food Bank of Eastern Oklahoma, en Tulsa, y al Regional Food Bank of Oklahoma, en la ciudad de Oklahoma, ayudaron a miles de personas que experimentan inseguridad alimentaria, incluyendo a muchos que por primera vez la padecieron como resultado del impacto económico derivado de la pandemia.

Hacemos trabajo voluntario en nuestras comunidades

Dedicar nuestro tiempo a apoyar a nuestros amigos residentes de Oklahoma es una parte importante de poner en práctica nuestro objetivo.

En 2021, 225 empleados de BCBSOK ofrecieron 6,619 horas de trabajo voluntario a 174 organizaciones. BCBSOK donó $30,675 a 43 organizaciones en dinero complementario por las horas de voluntariado de los empleados. Los empleados también donaron $138,629 a través de las campañas anuales de donación.

Kelly Crowder, voluntaria del año 2021 de BCBSOK, se ofreció regularmente como voluntaria en el Jenks Community Food Bank y planificó y participó en oportunidades de voluntariado patrocinadas por la empresa, así como en el Tulsa Area United Way.

 

 

Reflexión sobre nuestra Historia

Reconocemos que es fundamental entender el impacto de la historia en la salud de nuestras comunidades. En 2021, nos unimos a la comunidad de Tulsa para reflexionar sobre el centenario de la Masacre Racial de Tulsa de 1921. El ataque al distrito de Greenwood en Tulsa, también conocido como Black Wall Street, fue uno de los peores incidentes de violencia racial en la historia de los Estados Unidos.

BCBSOK organizó eventos educativos, incluida una presentación del director ejecutivo interino de Greenwood Rising, un centro de historia del distrito de Greenwood que se inauguró durante el centenario con el apoyo de BCBSOK.

 

BCBSOK compró bicicletas para niños en el marco de la carrera de bicicletas "Black Wall Street" para fomentar la actividad física saludable y continuó su apoyo al Festival Juneteenth de Tulsa, uno de los mayores eventos de este tipo en el país. During Juneteenth weekend, the Mobile Assistance Center (MAC) and Caring Van teams participated at a Black Health Counts event to offer health insurance support and COVID-19 vaccinations.

Para conocer mejor la historia de los indígenas estadounidenses de Oklahoma, los líderes de BCBSOK también organizaron una lectura en grupo del libro de David Grann: "Killers of the Flower Moon: The Osage Murders and the Birth of the FBI". El libro trata sobre las sospechosas y violentas muertes que tuvieron como objetivo a los ciudadanos de Osage del área de Fairfax durante el boom petrolero de Osage en 1920.

$1 millones invertidos en 27 organizaciones comunitarias a través de importantes programas de donativos

6,619 horas de trabajo voluntario donadas por 225 empleados

$197 millones para contrarrestar el impacto económico

Incluye salarios, impuestos, beneficios, gastos en bienes raíces y contribuciones hechas a entidades sin fines de lucro

 

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Última actualización: 25 de marzo de 2022