Nuestra gente

Inclusión

Fomentar una cultura y un entorno de trabajo inclusivos nos permite apoyar a nuestros asegurados en la salud y la enfermedad y ser socios en las comunidades donde vivimos y trabajamos.

Como organización centrada en la salud, hemos construido una base sólida al reconocer, respetar y celebrar las experiencias únicas de todas las personas a las que llamamos empleados y los asegurados a los que seguimos sirviendo.

Se reconoció a BCBSOK como uno de los mejores lugares de trabajo con cultura inclusiva por Mosaic, el consejo de diversidad de la Cámara Regional de Tulsa.

Una forma de crear un sentido de pertenencia en BCBSOK es a través de nuestros siete grupos de recursos de negocios. Los casi 400 empleados que participan en grupos de recursos de negocios se conectan con otras personas que comparten dimensiones similares de su identidad y con diferentes orígenes, que ofrece oportunidades para aprender y crecer.

A través de oportunidades de voluntariado, participación de los empleados y programas específicos, promueven la inclusión en el trabajo y en nuestras comunidades.

Los empleados de BCBSOK honran a quienes sirvieron

Miembros del grupo de recursos de negocios para militares veteranos participaron en el 105.° Desfile del Día de los Veteranos de Tulsa.

En nuestras comunidades

El voluntariado en nuestras comunidades está arraigado en la cultura de nuestra empresa. En 2023, 417 empleados trabajaron como voluntarios casi 7,900 horas con 230 organizaciones a través del programa Blue Corps^SM. BCBSOK donó más de $41,000 en contribuciones a 54 organizaciones por las horas de trabajo voluntario de los empleados.

Nuestros empleados trabajaron juntos para organizar proyectos que abordaran las necesidades de sus comunidades durante todo el año.

Amber Holt, nuestra Voluntaria del Año 2023, dona su tiempo y recursos para ayudar a los necesitados, incluidos sus amigos peludos. Holt, analista de implementación, trabaja habitualmente como voluntaria en Bristow Barnyard Animal Rescue, una agencia de rescate sin fines de lucro para animales domésticos y de granja en Oklahoma.

"Me encanta conectarme con los animales y jugar con ellos", dice Holt, quien registró más de 230 horas de Blue Corps el año pasado. "Las mascotas no tienen voz. Siento que es importante ayudarlos".

Impacto del voluntariado

Alentar a los empleados a centrarse en la salud

Como una compañía de atención médica, sabemos que la salud de nuestros empleados es vital. Es por eso que brindamos una variedad de programas y recursos que informan e involucran a nuestros empleados para que se concentren en su bienestar físico y mental.

Una prioridad para 2023 era alentar a los empleados a participar en Well OnTarget. El programa comienza con una evaluación de salud en línea. A partir de ahí, los empleados reciben asesoramiento sobre bienestar, estrategias educativas personalizadas, consejos de asesores de salud certificados y acceso a centros de acondicionamiento físico a precio módico para ayudarles a alcanzar sus objetivos de bienestar. Como incentivo, proporcionamos $100 a los empleados que participan. También ganan puntos por actividades de bienestar que pueden usarse para obsequios.

El programa se promociona ampliamente con seminarios en línea mensuales y artículos en boletines informativos para empleados, y esos esfuerzos dieron sus frutos. La participación en la evaluación de salud aumentó más del 260% de 2022 a 2023 y el uso de la plataforma Well OnTarget creció un 140%.*

* Rige para las coberturas de Blue Cross and Blue Shield en Illinois, Montana, Nuevo México, Oklahoma y Texas