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Grupos y comercios: Kit de recursos para que los asegurados sigan siendo Blue

18 de junio de 2020

In times of economic uncertainty, Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma (BCBSOK) is committed to helping you and your employees navigate their health care coverage options.

Opciones de cobertura para grupos

If you have employees who will be losing coverage under your employer health plan, those employees may have several options for alternative coverage:

  • Ley Ómnibus Consolidada de Reconciliación Presupuestaria (COBRA, en inglés) Federal: los empleadores elegibles con 20 empleados o más deben ofrecer una cobertura conforme a la ley COBRA federal. Los empleados que queden sin cobertura debido a un suceso que los hace elegibles, que puede incluir la pérdida del empleo o una reducción en la carga horaria, pueden tener la oportunidad de solicitar una cobertura de COBRA para continuar con su cobertura médica grupal vigente.
  • Coberturas para particulares del Mercado de seguros comerciales: cualquier persona puede solicitar una cobertura del Mercado de seguros y algunas pueden ser elegibles para recibir ayuda financiera, según sus ingresos.

Kit de recursos para grupos y comercios

Our Keeping Members Blue Collateral Toolkit contains helpful tools and information that can be easily distributed to impacted employees. El kit de recursos incluye lo siguiente:

Ayuda personalizada con la solicitud de cobertura

Nuestro Centro móvil de atención (MAC, en inglés) de BCBSOK ofrece ayuda personalizada a los individuos y las familias afectadas para que entiendan sus opciones de cobertura médica. Los especialistas en compromiso con la comunidad del Centro móvil de atención puede ayudarlos a transitar el proceso de solicitud de cobertura, consultar si son elegibles para la ayuda financiera y solicitar la cobertura del seguro de gastos médicos de BCBSOK que mejor satisfaga las necesidades de su familia.

Para comunicarse con el Centro móvil de atención directamente, envíe un correo electrónico  MAC@bcbsok.com o visite  EnrollNowOK.com.