¿Está cambiando o perdiendo su empleo?

Tiene 60 días después de un cambio de empleo que califique para solicitar una nueva cobertura. Si usted es elegible para acceder a un período especial de inscripción, asegúrese de comparar sus opciones, elija una cobertura y realice el primer pago de la prima antes de que finalice el plazo de 60 días.

Si no cumple con la fecha límite del período especial de inscripción, deberá esperar para solicitar cobertura durante el período de inscripción abierta. Durante el período de inscripción abierta, cualquier persona puede presentar una solicitud y no tendrá que presentar un comprobante que acredite su suceso de la vida. El período de inscripción abierta comienza el 1 de noviembre y, en general, dura poco más de 2 meses, finalizando el 16 de enero.

Es posible, pero tal vez la cobertura que tenía con su empleo no esté disponible a través de la cobertura para individuos y familias o se ofrezca a un precio diferente. Si puede mantener la misma cobertura a través de la Ley COBRA, puede que cueste más de lo que costaba con su empleador. Con BCBSOK, puede comparar la cobertura para la que es elegible si no puede mantener su cobertura actual o si busca algo a un precio más módico.

Si su nuevo empleo ofrece cobertura grupal o de empleador, es posible que le den la oportunidad de solicitarla cuando comience a trabajar. Cuando solicita una cobertura como prestación laboral (grupal), quedaría desafiliado de la otra cobertura, a menos que elija lo contrario.