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Establecer conexiones en nuestras comunidades

Establecer conexiones en nuestras comunidades

Durante la Semana Nacional del Trabajo Voluntario, los empleados de Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma encuentran muchas maneras de contribuir. 

Todos tenemos una manera de retribuir a nuestras comunidades que saque a relucir nuestras fortalezas personales.

Para una persona, puede ser leerles a los niños. Para otras, puede ser armar paquetes de ayuda ante desastres o comprar gorros y calcetines para la gente sin hogar.

Para ayudar a nuestros empleados a explorar los diferentes tipos de servicio, Blue Cross and Blue Shield of Oklahoma (BCBSOK) participa en la Semana Nacional del Trabajo Voluntario.

Cada ubicación de BCBSOK adopta una organización y busca distintas maneras para que nuestros empleados pueden ayudar a que esa organización preste servicios a la comunidad.

En 2018, los empleados del área de Tulsa trabajaron con The Tristesse Grief Center (El contenido de esta página solo está disponible en inglés) Más información sobre enlaces de terceros. Esta organización sin fines de lucro ofrece asesoramiento, entrenamiento, educación, eventos conmemorativos y grupos de apoyo para ayudar a los residentes de Oklahoma a sobrellevar una pérdida.

Algunos empleados donaron artículos al Camp Erin® Tulsa del Tristesse Grief Center, un campamento nocturno para los niños y adolescentes que atraviesan el duelo por la muerte de una persona cercana. Entre los donativos había rompecabezas, juegos, libros para colorear y otros artículos para campamentos de verano. Los empleados también visitaron el Grief Center para preparar carteles y decoraciones para el campamento de verano.

Otros escribieron tarjetas personales por el Día de la Madre y el Día del Padre para los padres que habían perdido a un hijo.

Para conocer cómo la organización apoya a la comunidad de Tulsa, algunos empleados asistieron a un programa de capacitación con almuerzo dirigido por el personal del The Tristesse Grief Center.

"El trabajo que hacemos afecta a todos en algún punto de la vida", dice Carolyn Yoder, directora de relaciones con la comunidad del The Grief Center. "Poder compartir nuestra historia con los empleados de BCBSOK y beneficiarnos de su generosidad nos ayuda a llegar a los residentes de Tulsa que necesitan servicios de apoyo al duelo y a cuidar de los clientes a los que ya brindamos servicio".

BCBSOK iguala monetariamente las horas de trabajo voluntario dedicadas a los socios comunitarios.  Eso significa que The Grief Center también se beneficiará con un aporte de $20 por cada hora dedicada a escribir cartas, decorar carteles y otras actividades.

Al brindar oportunidades de trabajo voluntario para que cada empleado encuentre su lugar, BCBSOK continúa viendo una alta participación en el servicio comunitario.  Alrededor del 50% de nuestros 1,100 empleados registra por lo menos una hora de trabajo voluntario al año.  Y esa cifra continúa en aumento a medida que las personas encuentran maneras de ayudar que se adaptan a ellas.